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王子(OJI) 王子控股

公司治理 王子(OJI)的中國事業(yè)

王子供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展行動方針 Oji Group Sustainability Action Guidelines for Supply Chains

王子供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展行動方針

基本觀點(diǎn)


王子制定了《王子供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展行動指針》,針對供應(yīng)商,傳達(dá)本公司的看法,并期待和要求對以下規(guī)定項(xiàng)目給予理解、展開實(shí)踐。


致各位合作伙伴


我們希望供應(yīng)鏈上的各位合作伙伴實(shí)行以下項(xiàng)目,并將與各位合作伙伴一同采取舉措。此外,希望各位合作伙伴在自己的供應(yīng)鏈上也能采取同樣的舉措。

(1)遵守法律法規(guī)和社會規(guī)范、開展公平交易以及防止腐敗

1.遵守相關(guān)法律法規(guī)和國際條約等

2.貫徹公平交易以及防止腐敗

3.確保產(chǎn)品和服務(wù)等的適當(dāng)品質(zhì)

(2)保護(hù)環(huán)境

在開展事業(yè)活動中,應(yīng)考慮到對地區(qū)社會、生物多樣性、環(huán)境污染和其他環(huán)境問題的影響,在努力減少能源、水和其他資源的使用量以及溫室氣體和廢棄物的排放量的同時,通過保護(hù)森林等推進(jìn)二氧化碳的可持續(xù)固碳。

1.強(qiáng)化環(huán)境管理體制

2.減少廢棄物的排放量以及有效活用資源

3.應(yīng)對氣候變化

(通過節(jié)能等減少溫室氣體,通過保護(hù)森林等吸收二氧化碳并推進(jìn)可持續(xù)固碳)

4.保護(hù)生物多樣性

5.減少環(huán)境負(fù)荷

6.管理化學(xué)物質(zhì)

7.管理水資源

(3)為社會著想

1.尊重人權(quán),禁止歧視、各種騷擾以及包括體罰在內(nèi)的虐待等非人道待遇

2.禁止員工的強(qiáng)迫勞動和未成年特殊勞動,同時禁止雇用未滿最低工作年齡的兒童

3.禁止雇用中的性別、種族、宗教等歧視

4.保障工資高于法定最低工資

5.尊重員工的結(jié)社權(quán)和集體談判權(quán)

6.遵守法律規(guī)定的勞動時間限制,防止長時間勞動

7.確保員工擁有安全衛(wèi)生健康的勞動環(huán)境

8.推進(jìn)包括供應(yīng)鏈在內(nèi)的安全衛(wèi)生

9.為地區(qū)和社會做出貢獻(xiàn)

(4)與社會的交流

1.通過與利益相關(guān)方溝通,構(gòu)建信任關(guān)系

2.尊重海外文化和習(xí)慣

3.適當(dāng)公開和保護(hù)信息

※《王子合作伙伴采購方針》更名為《王子供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展行動指針》

※本行動指針適用于王子采購的所有原材料。針對木材原料,另行規(guī)定了《木材原料的采購指針》。

※為了有效推進(jìn)有利于環(huán)境和社會的可持續(xù)采購,將開展相應(yīng)的監(jiān)測。



王子控股株式會社

2024年2月26日改訂